カドノ薬局に入る前は県外の病院で働いていました。病院における薬剤師の仕事は、入院中の患者さんに薬をお渡しするまでです。そのため退院後の患者さんの様子を知ることはできません。そこで私は「患者さんの生活の一部として機能している、地域に根ざした薬局で仕事をしてみたい」と思うようになり、2016年にカドノ薬局に入社しました。
　カドノ薬局にはやわらかい雰囲気があります。昔からある地元の薬局ということで、多くの方が親しみをもってくださっています。また患者さんやお客さまとの距離が近く、慣れ親しんだ地元の方言が飛び交い、フランクにコミュニケーションを取りやすい環境です。

　はい。仕事をする上で意識することが2つあります。1つ目は「できるだけ自分で考える」ことです。わからないことがあった場合、すぐ上司に聞くのではなく、まずは自分で考えてみて、自分の意見を持ってから質問するようにしています。
　2つ目は、患者さんやお客さまの気持ちや考えを「察知する」ことです。例えば「この方は説明を求めてそうだから、より詳しく話を続けよう」といった要領で、相手の雰囲気、リアクションなどを感じ取って臨機応変に対応しています。
　患者さんの気持ちを推し量ることで、病気や怪我だけでなく、患者さんの心に寄り添える薬剤師を目指しています。

　このように機械化に積極的な薬局であることが、私がカドノ薬局に入社を決めた理由です。機械化による時間コストの削減や、IT化による業務精度向上によって、ムリ・ムダなく働ける環境づくりを目指しています。そういえば社長や専務からは「池田君は電子薬歴がなかったら、きっと入社してなかったよね」とよく冗談を言われますね（笑）。

　例えば、電子薬歴データ入力時にパソコンのマウス操作を省略して、作業時間が1秒でも縮まらないか?と過去に熟考したことがあります。その工夫によって短縮できる時間はわずかかもしれません。しかし、そのわずかな時間が積み重なることでまとまったものとなり、患者さんと向き合う時間として充てることができるのです、機械化やIT化などでルーチンワークを徹底的に簡素化・効率化し、コミュニケーションの質を高めていく。それがこれからの時代に求められてくることではないかと思います。

　就職先を考える時期になり、何社か面接を受けることになります。当初は実家のある伊勢崎市から1〜2時間ぐらいの街に住み、一人暮らしができればいいなと考えていましたが、奨学金返済支援制度があるところはそれほど多くはありませんでした。そして住まいが実家から近いと住宅補助が出ないこともほとんどです。ひとまず内定はいただいたものの、どうしようか考えていた時に知人がこの福井県敦賀市にあるカドノ薬局を紹介してくれました。カドノ薬局には奨学金返済支援制度と住宅補助があります。これは入社への大きな決め手となりました。

　敦賀のことはそれまで知りませんでしたが、実際に住んでみると官公庁やお店などがアクセスしやすく暮らしやすい街です。将来は「独立という選択肢もあるのかな」と考えることもありますが、今はまず一人前の薬剤師になることだけを考えて頑張っています。